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NOS ACTIVITÉS
NOS DONNÉES ET
RAPPORT SOCIAL UNIQUE
Le Rapport Social Unique (RSU), régi par la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, précisée par le décret n°2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique, constitue le nouveau document de référence permettant d'apprécier la situation sociale de l'Établissement de Santé Baugeois Vallée (ESBV).
A partir des données contenues dans la base de données sociales, le Rapport Social Unique est un outil de dialogue et de management pour l'établissement. Ce rapport regroupe un ensemble d'indicateurs permettant d'analyser, d'anticiper et de mettre en perspective la politique sociale de l'établissement
INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Instauré par la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique, l'index de l'égalité professionnelle permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à travers 4 indicateurs sous la forme d’une note sur 100.
L’index permet de mesurer où l'entreprise se situe en matière d’égalité professionnelle, la note minimale attendue étant de 75/100.
En obtenant un score global de 93/100 pour l'année 2023, l’ESBV démontre une situation satisfaisante au regard de l'égalité professionnelle.
PLAN D'AIDE D'INVESTISSEMENT DU QUOTIDIEN
Le plan d’aide à l’investissement a vocation à soutenir l’investissement courant, en ciblant le financement des besoins en équipements et petits matériels ou de petites opérations de travaux.
L’objectif est d’apporter des améliorations concrètes et rapides au bénéfice des professionnels et des résidents.
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